 |
Lina Alcala là Giám đốc Nhân sự tại Tinder và phụ trách nguồn nhân lực, truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp, đặc biệt là các sáng kiến Đa dạng, Bình đẳng & Hòa nhập (DE&I) và trải nghiệm môi trường làm việc trên toàn cầu cho ứng dụng gặp gỡ người mới phổ biến nhất trên toàn cầu. Trong 6 năm làm việc tại đây, cô đã dẫn dắt chiến lược tăng trưởng nhân sự vượt bậc của Tập đoàn từ 100 đến hơn 600 nhân viên, mở rộng thị trường đến hơn 15 quốc gia ở khu vực APAC, EMEA và LATAM. Đồng thời, cô cũng dẫn dắt quá trình mua lại và sáp nhập Tinder vào Match Group, một công ty thuộc S&P 500.
Trước khi gia nhập Tinder, Lina đã có 2 năm kinh nghiệm tại Hulu. Tại đây, cô dẫn dắt các chiến lược đào tạo và phát triển nhân sự nhằm hỗ trợ việc ra mắt sản phẩm TV phát trực tiếp SVOD. Trước khi gia nhập Hulu, Lina làm việc tại BlackLine Systems, một công ty phần mềm B2B tự động hóa quy trình tài chính khép kín, nơi cô giúp phát triển đội ngũ nhân sự từ 100 lên 250 nhân viên và dẫn dắt bộ phận quản trị nhân tài.
Lina tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành Tâm lý từ Đại học California, Los Angeles và Thạc sĩ về Phát triển Tổ chức từ Đại học Alliant.
